(CSD0516) Especialista en Microsoft Power Automate Junior/Semi-Senior

Chile | Remote

Sobre nosotros

Hay empresas que están cambiando el mundo, y detrás de ellas, hay equipos que necesitan ir más lejos, pensar distinto, moverse más rápido.

Ahí entramos nosotros.

En Acid Labs nos sumamos a los equipos tech de las empresas que están liderando el futuro digital en las industrias más desafiantes en Latinoamérica, con talento especializado que entiende la complejidad, respira colaboración y encuentra claridad donde otros ven ruido.

Y lo hacemos #RadicalmenteMejor

No trabajamos para nuestros clientes.

  • Trabajamos con ellos.
  • Desde adentro.
  • Como parte de su ritmo.
  • Como una extensión natural de su capacidad tecnológica.

¡Buscanis especialistas en Microsoft Power Automate Junior o Semi-Senior!

Resumen del rol

Profesional en desarrollo de soluciones sobre Microsoft Power Platform, con foco en la automatización de procesos y el soporte a la integración de chatbots de IA generativa a través de Microsoft Teams. Combina conocimientos técnicos en Power Automate con disposición para aprender arquitecturas conversacionales en entornos Microsoft empresariales, trabajando bajo supervisión técnica y con creciente autonomía.

Responsabilidades

  • Participar en el relevamiento de requerimientos técnicos y funcionales junto a perfiles senior y stakeholders del cliente

  • Construir y mantener flujos de automatización con Power Automate (estándar y Premium) orientados a soluciones conversacionales

  • Apoyar la configuración e integración de chatbots en Microsoft Teams como canal de distribución

  • Implementar integraciones básicas con Microsoft Graph y APIs REST bajo lineamientos de arquitectura definidos

  • Documentar soluciones técnicas y contribuir a la transferencia de conocimiento del equipo

  • Participar en la gestión de cambios y seguimiento del ciclo de vida de las soluciones, con apoyo del equipo

Requisitos técnicos 

  • Experiencia inicial o intermedia en Microsoft Power Automate (conectores, triggers, acciones)

  • Conocimiento de APIs REST y nociones de Microsoft Graph API

  • Familiaridad con Azure (no excluyente; se valora cualquier exposición práctica)

  • Capacidad para seguir lineamientos de arquitectura y buenas prácticas definidas por el equipo

  • Disposición para tomar requerimientos con acompañamiento de perfiles senior

Requisitos deseables

  • Exposición previa a chatbots o agentes conversacionales (Copilot Studio, Azure Bot Service u otros)

  • Conocimiento del ecosistema Microsoft 365 y Teams (permisos, canales, despliegue de apps)

  • Nociones de Azure AI Services u OpenAI / Azure OpenAI

  • Interés o experiencia incipiente en CI/CD y prácticas DevOps en entornos Microsoft

Competencias clave

  • Comunicación clara y proactiva con el equipo técnico y stakeholders

  • Orientación al aprendizaje y apertura al feedback técnico

  • Capacidad para ejecutar tareas con autonomía creciente bajo supervisión

  • Mentalidad colaborativa y responsabilidad en las entregas asignadas

Con presencia en más de 10 países y un equipo multicultural, trabajamos con organizaciones que están cambiando la forma en que Latinoamérica opera, se conecta y se digitaliza.

Lo hacemos desde una cultura que pone a las personas en el centro y lleva la excelencia y la innovación como hábito, no como excepción.

Nuestros valores

  • Agilidad: evolucionamos rápido porque el mundo no espera.
  • Colaboración: el talento se multiplica cuando construimos juntos.
  • Innovación: pensamos diferente para desbloquear lo que viene.
  • Distinción: buscamos elevar el estándar en cada detalle.

Creamos impacto real porque creemos en las personas reales que lo construyen.

Consentimiento para el Tratamiento de Datos Personales:
De acuerdo con la Ley de Protección de la Vida Privada, al enviar su currículum vitae y demás información personal a través de este formulario, usted consiente expresamente, en forma previa, e informada, que Acid Labs recolecte, almacene, utilice y gestione sus datos personales exclusivamente para fines relacionados con su candidatura a un puesto de trabajo. Esta información incluye, pero no se limita a, su nombre, contacto, experiencia profesional, educación y habilidades, los cuales son necesarios para el proceso de selección y evaluación de candidatos.

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