[GOB] Technical Manager Senior 1

Somos un equipo de más de 300 profesionales del área del desarrollo, diseño y consultores UX, que entregamos soluciones tecnológicas para medianas y grandes empresas principalmente de la banca, empresas de seguros e inmobiliarias través de aplicaciones web y móviles.

Creemos que problemas complejos de negocio, vinculados a la tecnología, se solucionan por medio de construir experiencias digitales simples, intuitivas, innovadoras y que generan gran satisfacción en las personas.

Para ello, ayudamos a nuestros clientes a resolver estos problemas aportando con disciplinas específicas, como el diseño centrado en el usuario, el diseño de interfaz, la tecnología y la innovación con plataformas emergentes, llevándolos desde la conceptualización hasta la implementación.

• Conocimiento profundo de las tecnologías y herramientas utilizadas por el equipo de desarrollo. Esto incluye lenguajes de programación, marcos de trabajo, herramientas de control de versiones, pruebas automatizadas y otros elementos de desarrollo de software.
• Experiencia en trabajar con metodologías ágiles, como Scrum, Kanban, XP o Lean. Debe estar familiarizado con los roles, prácticas y procesos de estas metodologías, y ser capaz de aplicarlas en un entorno de trabajo.
• Experiencia en coaching con perfiles TL. Technical Manager, Ingenieros QA y otros roles de TI.
• Experiencia en la industria financiera y TI.
• Deseable certificación en gitlab

• Mob programming: sesiones de trabajo hands-on con todo el equipo, sobre código productivo.
• Learning hours (preparación e impartición): sesiones de aprendizaje sobre un tema concreto, de corte práctico (formato coding dojo, katas, etc.) para transmitir nuevos conceptos al equipo.
• Community of practice: proponer, organizar y participar en actividades de aprendizaje y compartición de conocimiento cross-team para potenciar la polinización cruzada.
• Mentorizar 1:1 a cada developer.
• Facilitar discusiones técnicas.
• Participar de oyente en las ceremonias del equipo y sugerir mejoras.
• Identificar los gaps de conocimiento del equipo.
• Ayudar al equipo a elaborar la visión y el roadmap técnico.

• Conocimientos técnicos sólidos
• Conocimiento de las metodologías ágiles
• Habilidades de coaching
• Comunicación efectiva:
• Orientación al cliente
• Pensamiento analítico
• Liderazgo y colaboración

• Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
• Un proyecto con foco en los usuarios, visión de UX e integrada al desarrollo.
• Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
• Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
• Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
• Beneficios especiales: día libre para tu cumpleaños,