(Salud) Gestor de Incidentes
LATAM l Remote
- Trabajamos con ellos.
- Desde adentro.
- Como parte de su ritmo.
- Como una extensión natural de su capacidad tecnológica.
Objetivo del Cargo:
Planificar, coordinar, controlar y liderar la gestión de incidentes y problemas tecnológicos que impacten o puedan impactar la continuidad operativa de los servicios TI de la Compañía, asegurando la restauración oportuna de los servicios afectados y la identificación de las causas raíz de incidentes recurrentes, mediante la aplicación de buenas prácticas ITIL, una adecuada gestión de escalamiento, comunicación y coordinación con las áreas técnicas internas y proveedores externos, con el fin de minimizar el impacto en el negocio, reducir la recurrencia de fallas y asegurar la estabilidad operacional de los servicios.
Principales funciones:
- Liderar y coordinar la gestión de incidentes y problemas tecnológicos, asegurando la continuidad operativa de los servicios TI.
- Gestionar incidentes desde su detección hasta su cierre, priorizando según impacto y urgencia.
- Coordinar incidentes críticos (Major Incidents) con equipos internos y proveedores externos.
- Identificar incidentes recurrentes y gestionar análisis de causa raíz (RCA/Post Mortem) para prevenir futuras fallas.
- Monitorear cumplimiento de SLA y proponer mejoras continuas en los procesos.
- Mantener comunicación constante con stakeholders respecto al estado de incidentes y problemas.
- Administrar documentación, procedimientos y evidencias asociadas a la gestión operativa.
- Supervisar el desempeño de proveedores externos durante la resolución de incidentes.
- Generar reportes e indicadores de gestión para análisis de desempeño y toma de decisiones.
Requisitos:
Estudios: Ingeniería en sistemas, Informática o carrera afín
Años de experiencia: Al menos 3 años de experiencia en rol similar.
Herramientas técnicas y conocimientos específicos:
Excel intermedio- avanzado
Idealmente experiencia previa con CMDB.
Deseable dominio de Power BI.
Deseable conocimiento de ITIL
Habilidades blandas:
Comunicación
Proactividad
Orientación al logro
Los beneficios empresariales dependerán del lugar de LATAM donde te encuentres!
- Agilidad: evolucionamos rápido porque el mundo no espera.
- Colaboración: el talento se multiplica cuando construimos juntos.
- Innovación: pensamos diferente para desbloquear lo que viene.
- Distinción: buscamos elevar el estándar en cada detalle.