Talent
Este manual describe el proceso del área de Talent para gestionar las solicitudes de Talent Acquisition (TA) provenientes del equipo comercial. El documento detalla desde la creación de la Job Position y la captación de talento, hasta las entrevistas, la carta oferta, la contratación y el alta del empleado. Asimismo, se abordan los distintos escenarios que pueden surgir durante la búsqueda.
Adicionalmente, se incluye el flujo para la gestión de referidos presentados por los Acidians, abarcando el proceso completo para su seguimiento e incorporación en las candidaturas correspondientes.
| Responsible | Francisco Manuel Correa Sprohnle |
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| Last Update | 08/04/2026 |
| Members | 3 |
Talent Adquisition
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Proceso de búsqueda del Talento5Lessons ·
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Recibimiento de la solicitudNew
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Buscando TalentosNew
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Avanzando con los talentosNew
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Firma de la carta ofertaNew
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Creación del empleado y envió de mails de bienvenidaNew
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Videos10Lessons ·
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Video GuíaNew
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Video: Consideraciones en la Job ApplicationNew
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Video: Cómo utilizar el simulador de tarifasNew
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Video: Cómo publicar la oferta en el sitio webNew
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Video: Avanzando con la Job ApplicationNew
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Video: Avanzando con los CandidatosNew
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Video: Uso de la ficha del postulanteNew
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Video: Firma de la carta ofertaNew
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Video: Cómo añadir candidatos a la lista negraNew
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Video: Cómo generar al empleado en OdooNew
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Proceso de Referidos9Lessons ·
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Visualizar los ReferidosNew
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Casos de acuerdo a la posición de interésNew
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Entrevistas y Carta OfertaNew
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Firma de la carta OfertaNew
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Crear empleadoNew
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Bloqueo de referidosNew
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Caso de duplicadosNew
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Rechazar a un referidoNew
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Determinar el monto del bonoNew
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Videos2Lessons ·
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Video: Cómo y Donde visualizar a los ReferidosNew
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Video: Consideraciones al momento de recibir un referidoNew
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