Talent

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Este manual describe el proceso del área de Talent para gestionar las solicitudes de Talent Acquisition (TA) provenientes del equipo comercial. El documento detalla desde la creación de la Job Position y la captación de talento, hasta las entrevistas, la carta oferta, la contratación y el alta del empleado. Asimismo, se abordan los distintos escenarios que pueden surgir durante la búsqueda.

Adicionalmente, se incluye el flujo para la gestión de referidos presentados por los Acidians, abarcando el proceso completo para su seguimiento e incorporación en las candidaturas correspondientes.

Responsable Francisco Manuel Correa Sprohnle
Última actualización 04/08/2026
Miembros 3
Talent Adquisition
  • Proceso de búsqueda del T alento
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    • Recibimiento de la solicitud
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    • Buscando Talentos
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    • Avanzando con los talentos
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    • Firma de la carta oferta
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    • Creación del empleado
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  • Videos
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    • Video: Recibir una Job Application
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    • Video: Consideraciones en la Job Application
      Nuevo
    • Video: Cómo utilizar el simulador de tarifas
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    • Video: Cómo publicar la oferta en el sitio web
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    • Video: Avanzando con la Job Application
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    • Video: Avanzando con los Candidatos
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    • Video: Uso de la ficha del postulante
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    • Video: Firma de la carta oferta
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    • Video: Cómo añadir candidatos a la lista negra
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    • Video: Cómo generar al empleado en Odoo
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  • Proceso de Referidos
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    • Visualizar los Referidos
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    • Casos de acuerdo a la posición de interés
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    • Entrevistas y Carta Oferta
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    • Firma de la carta Oferta
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    • Crear empleado
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    • Bloqueo de referidos
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    • Caso de duplicados
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    • Rechazar a un referido
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    • Determinar el monto del bono
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  • Videos
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    • Video: Cómo y Donde visualizar a los Referidos
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    • Video: Consideraciones al momento de recibir un referido
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