Talent
Este manual describe el proceso del área de Talent para gestionar las solicitudes de Talent Acquisition (TA) provenientes del equipo comercial. El documento detalla desde la creación de la Job Position y la captación de talento, hasta las entrevistas, la carta oferta, la contratación y el alta del empleado. Asimismo, se abordan los distintos escenarios que pueden surgir durante la búsqueda.
Adicionalmente, se incluye el flujo para la gestión de referidos presentados por los Acidians, abarcando el proceso completo para su seguimiento e incorporación en las candidaturas correspondientes.
| Responsable | Francisco Manuel Correa Sprohnle |
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| Última actualización | 04/08/2026 |
| Miembros | 3 |
Talent Adquisition
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Proceso de búsqueda del T alento5Lecciones ·
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Recibimiento de la solicitudNuevo
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Buscando TalentosNuevo
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Avanzando con los talentosNuevo
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Firma de la carta ofertaNuevo
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Creación del empleadoNuevo
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Video: Recibir una Job ApplicationNuevo
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Video: Consideraciones en la Job ApplicationNuevo
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Video: Cómo utilizar el simulador de tarifasNuevo
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Video: Cómo publicar la oferta en el sitio webNuevo
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Video: Avanzando con la Job ApplicationNuevo
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Video: Avanzando con los CandidatosNuevo
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Video: Uso de la ficha del postulanteNuevo
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Video: Firma de la carta ofertaNuevo
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Video: Cómo añadir candidatos a la lista negraNuevo
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Video: Cómo generar al empleado en OdooNuevo
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Proceso de Referidos9Lecciones ·
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Visualizar los ReferidosNuevo
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Casos de acuerdo a la posición de interésNuevo
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Entrevistas y Carta OfertaNuevo
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Firma de la carta OfertaNuevo
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Crear empleadoNuevo
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Bloqueo de referidosNuevo
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Caso de duplicadosNuevo
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Rechazar a un referidoNuevo
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Determinar el monto del bonoNuevo
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Video: Cómo y Donde visualizar a los ReferidosNuevo
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Video: Consideraciones al momento de recibir un referidoNuevo
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